14 février 2024
Les vertus de la position ‘dominante’ en coaching
En partage, mon retour d’expérience… De formation rogérienne, je me positionne rarement comme celui qui sait en coaching. A l’inverse, je questionne beaucoup en étant vigilante à suspendre mon jugement et...
02 janvier 2024
2024, une année rocambolesque.
InMovere vous souhaite une année 2024 placée sous le signe de la découverte d’horizons inexplorés dont émaneront des moments inattendus. Découvrez nos vœux en vidéo.
11 octobre 2023
La succulence d’un collectif de coachs !
Article paru dans le magazine « Entreprendre » – Rubrique « Femmes dirigeantes » L’association en coaching est autant une aventure entrepreneuriale qu’émotionnelle.Caroline Le Canu, Emmanuelle Weber et Arnaud Hallé, co-fondateurs et coachs du cabinet In Movere...
27 septembre 2023
Le coach n’est pas un couteau suisse !
Dans cet article, je souligne l’importance d’être au clair sur les personnes que l’on a envie d’accompagner et les sujets sur lesquels on veut intervenir. Cela pose la question de la...
Nous sommes à vos côtés
Besoin d’un conseil pour choisir votre coaching ?
Contactez-nous !
15 juillet 2023
La transition : ajustement créateur ou conservateur ?
#coaching #transition Guillaume entre dans mon Cabinet et me dit :« Je suis notaire, mon père est notaire, mon grand-père était notaire. J’ai failli perdre la vie au cours d’une opération délicate. Mais...
15 juin 2023
Agilité relationnelle et courage managérial : 2 compétences clés pour réguler les tensions en entreprise
Les situations de tensions relationnelles font souvent l’objet de demande de coachings. Ce sont des accompagnements délicats car le coaché arrive éprouvé en séance avec un passif relationnel souvent lourd de...
22 mars 2023
Mes compétences de thérapeute au service de vos enjeux RH
En 2013, quand j’ai fondé mon cabinet de coaching, il m’a été chaudement recommandé de ne pas « brouiller les pistes » en affichant mon identité de thérapeute aux côtés de celle...
16 mars 2023
Job à Impact : entre rêve et réalité
Beaucoup des candidats que nous accompagnons en outplacement aimeraient profiter de leur période de transition pour donner plus de sens à leur activité professionelle. En un mot, trouver un job...