24 octobre 2022
Comment repérer les personnes en B-O sévère?
Le burn-out est une stratégie d’adaptation au stress qui a échoué ! Dans une stratégie d’adaptation au stress « réussie », l’individu et l’entreprise réussissent à mettre en place – souvent inconsciemment bien...
13 mai 2022
Comment accompagner les collaborateurs accusés de harcèlement moral ?
Sur les dernières années, j’observe une accélération du nombre de demandes d’accompagnement auprès de manageurs auteurs présumés de harcèlement. En les contraignant à interagir différemment auprès de leurs équipes, la...
03 janvier 2022
Le Coaching de Mobilité
Un coaching au service de toute personne qui s’interroge sur la place qu’elle occupe dans sa société, et/ou sur son poste actuel In Movere, veut dire « En Mouvement » ! Aussi,...
02 septembre 2021
Groupe de supervision pour coachs et entrepreneurs en lancement d’activité
La supervision : une posture subtile, complexe, et passionnante ! Depuis bientôt quinze, en tant que coach, je peaufine au jour le jour ma pratique :formation après formation, accompagnement après...
Nous sommes à vos côtés
Besoin d’un conseil pour choisir votre coaching ?
Contactez-nous !
04 juin 2021
Ce que je montre, ce que je cache
Un subtil arbitrage… Un arbitrage révélateur de la manière dont je me connais et appréhende mon environnement. Ajusté, il me permet de trouver ma voie et prendre ma place avec force...
22 mai 2021
Comment soutenir vos managers pendant et après le confinement ?
La période que nous vivons incite vos collaborateurs à développer de nouvelles compétences managériales. Une situation qui risque de se complexifier dans les mois à venir, exacerbant le besoin d’être...
20 janvier 2021
Voyage en eaux profondes
Pour un coaching des profondeurs… Sur le marché de l’accompagnement professionnel, où les formations à des outils sont chaque jour plus nombreuses, il pourrait être tentant d’allonger sa liste de...